De Hofformule
De hofformule was een variatie op de oude kantonrechtersformule, de ABC-formule die t/m 31 december 2008 werd gebruikt.
De hoge raad heeft in november 2009 bepaald dat de hofformule niet meer mag worden toegepast door gerechtshoven.
Bij de kantonrechters formule wordt A (aantal dienstjaren) vermenigvuldigd met B (bruto maandsalaris) en met C (bijzondere omstandigheden, over het algmeen is dit cijfer 1). De hofformule wijkt af van de kantonrechtersformule op punt C: die wordt bij de hofformule op 0,5 gesteld. Daarmee is de ontslagvergoeding volgens de hofformule dus maar de helft van de ontslagvergoeding met de kantonrechtersformule.
De hofformule werkt met XYZ in plaats van ABC. De X- factor is gelijk aan de A-factor bij de kantonrechtersformule. X staat voor het aantal dienstjaren waarbij de diensttijd wordt afgerond op hele jaren. De dienstjaren voor het 40e levensjaar tellen voor 1, tussen 40 en 50 voor 1,5 en na 50 voor 2.
Y staat voor het bruto maandsalaris inclusief vakantiegeld, dertiende maand etc. De Y-factor is gelijk aan de B-factor bij de huidige kantonrechtersformule.
Z is net als C de correctiefactor voor bijzondere omstandigheden. Volgens de hofformule is dit geen 1 maar 0,5.
De hofformule werd sinds juli 2009 door een aantal gerechtshoven in Nederland gebruikt bij de kennelijk onredelijk ontslag procedure, maar is inmiddels door de hoge raad verboden.
Neem direct contact op over uw ontslagsituatie!
Mail direct of bel onze Ontslag telefoonlijn.
Bel ons op 0900 - 666 888 2 (lokaal tarief).
Op werkdagen bereikbaar van 8.00 uur tot 20.00 uur.
