Gevangenis - geen reden ontslag op staande voet

Het 'enkele feit' dat een werknemer de gevangenis in moet is niet voldoende reden om een werknemer op staande voet te ontslaan. Dat is door de Hoge Raad bepaald. Er moeten naast het feit dat de werknemer de gevangenis in moet nog meer omstandigheden zijn wil de werkgever de werknemer op staande voet mogen ontslaan.

Bron: rechtennieuws.nl