Ontslag op staande voet

Wat is ontslag op staande voet?

Ontslag op staande voet is een ontslag per direct. Uw werkgever kan u per direct ontslaan als er sprake is van een ernstige gebeurtenis (een dringende reden) waarvan u een verwijt kan worden gemaakt. Dat is niet altijd eenvoudig en voor deze wijze van ontslag gelden strenge regels.

Mag uw werkgever u zomaar op staande voet ontslaan?

Wanneer sprake is van een dringende reden dan kan de arbeidsovereenkomst direct worden opgezegd. Toestemming van de UWV WERKbedrijf is niet nodig en de opzegtermijnen hoeven niet in acht te worden genomen.

Of er sprake is van een dringende reden kunt u laten beoordelen door een gespecialiseerde ontslag advocaat. Het is daarom van groot belang om direct contact op te nemen met een advocaat. Snel handelen is van het grootste belang.

Ga voor meer informatie over ontslag op staande voet naar het dossier ontslag op staande voet.

Pro deo advocaat

Vaak kunt u subsidie krijgen voor uw rechtsbijstand. Dit is afhankelijk van uw inkomen. De advocaten van Het juridisch Netwerk Nederland werken pro deo als dat kan.