Telefonisch ontslag nemen is rechtsgeldig

Wanneer een werknemer via de telefoon ontslag neemt dan is dat rechtsgeldig. Ook al reageert hij of zij vervolgens niet op de bevestigingsbrief. Dat heeft de kantonrechter in Leeuwarden bepaald.

Onlangs oordeelde de kantonrechter in het geval van een vrachtwagenchauffeur dat het ontslag rechtsgeldig was.

Bron: accountancynieuws.nl