ontslag, wat nu?

Wanneer u te maken krijgt met ontslag zit u met veel vragen. Wat moet ik doen? En: wat moet ik juist niet doen? Op deze website vindt u antwoord op veel van uw vragen. Hier volgt allereerst een soort eerste hulp bij dreigend ontslag.

1. Onderteken niets! U loopt het risico uw rechten te verspelen.
2. Vraag altijd een schriftelijke bevestiging van uw werkgever. Door emoties kunnen in gesprekken eenvoudig misverstanden ontstaan.
3. Vraag om bedenktijd. U kunt dan alles nog eens rustig overdenken en u heeft tijd om een advocaat in de arm te nemen.
4. Bekijk of uw werkgever de juiste opzegtermijn hanteert. Raadpleeg uw CAO (indien van toepassing).
5. Roep de hulp in van een gespecialiseerde arbeidsrechtadvocaat. Een advocaat kan voor u o.a. onderhandelen over een (betere) ontslagvergoeding en een outplacementvergoeding.

Blijft u na het lezen van de informatie op deze website nog met een vraag zitten dan kunt u deze per e-mail aan ons stellen. U ontvangt binnen 1 werkdag een reactie.
Heeft u juridische ondersteuning nodig of vraagt u zich af wat een advocaat voor u kan betekenen? Stel uw vraag per e-mail en u ontvangt binnen 1 werkdag antwoord.