Met coachen bereik ik dat de coachee belemmeringen en problemen aanpakt met gebruik van zijn of haar capaciteiten, emoties en talenten. Wat je aandacht geeft groeit: aandacht, inzicht en training geeft mensen de mogelijkheid datgene te ontplooien dat zij nodig hebben.
Stijl
ECHT SNEL RESULTAAT, NA HET EERSTE COACHGESPREK MERKT U HET VERSCHIL AL!
Mijn coachstijl wordt door coachees wel 'no-nonsense' genoemd. Ik hou van aanpakken en met mij kom je snel tot de kern van de oplossing voor je probleem. Ik durf door te vragen en te confronteren. Niet meteen schrikken: ik heb respect voor je en ik voel met je mee, maar je komt bij mij om een probleem op te lossen en daar zet ik op in!
Ervaring
Na eerste verkenningen en omzwervingen op de arbeidsmarkt, heb ik vijftien jaar als Personeel- en Organisatie-adviseur gewerkt bij verschillende bedrijven en branches.
Ik leerde uit de praktijk dat mensen energie krijgen door verbinding en zingeving. Verbinding in talenten, ambities en uitvoering; zingeving in waarden en doelen.