Minister Donner heeft besloten dat bedrijven tijdelijk meer mogelijkheden krijgen om bij reorganisaties zelf te bepalen wie ze ontslaan. Het wordt daardoor gemakkelijker om onmisbare krachten vast te houden als die anders ontslagen moeten worden vanwege te weinig dienstjaren.
Er mag vanaf 1 augustus tien procent worden afgeweken van de hiudige verdeling bij ontslag. Er zijn wel extra voorwaarden gesteld om misbruik van deze versoepeling onder jongeren (15-25) en ouderen (55-65) te voorkomen.
