In het regeerakkoord van de VVD en de PVDA zijn wijzigingen aangekondigd in het ontslagrecht. De werkgever zal zich altijd moeten wenden tot het UWV. Ontslag kan niet meer worden aangevraagd via de kantonrechter. Bij ontslag via het UWV zal in de meeste gevallen een transitiebudget worden vastgesteld. De werkgever moet dit betalen aan de werknemer. Als ontslag aan de werkgever is te wijten, kan de werknemer naar de kantonrechter stappen om het ontslag ongedaan te laten maken of een ontslagvergoeding te eisen.
Deze maatregelen staan aangekondigd in het regeerakkoord. Ze moeten nog uitgewerkt worden en door de tweede - en eerste kamer worden goedgekeurd. Zolang dat niet is gebeurd blijft het bij het oude.
Lees meer op de zaak.nl.
